0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге



Аннотация

Руководитель — роль, которую мы играем в этой жизни, чтобы стать лучше и развить в себе качества души, необходимые для управления людьми. В этой книге вы найдёте ответы на следующие вопросы: Как сыграть эту роль максимально экологично для себя и окружающих? Какие качества стоит развивать в себе, чтобы управлять другими? В чем ответственность управленца и можно ли её нести без полномочий? Почему лидерство и развитие подразделения невозможны без радости? Как наказывать и увольнять, оставаясь справедливым? Нужно ли терпеть работу и подчинённых? Как долго прикладывать усилия, если нет результата? Книга будет полезна всем, кто является руководителем или готовится им стать; всем, кто наслаждается своей ролью, и тем, кто пока ею не доволен. Она для тех, кто счастлив на работе, и тех, кто чувствует себя опустошённым, уставшим от борьбы; тех, кто достигает отличных результатов, и тех, у кого пока не получается.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Читайте также

Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Александр Фридман
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Станислав Шекшня
Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни
Как стать корпоративным атлетом. Система управления работоспособностью и качеством жизни
Сергей Хлыстунов
Наука управления. Теория и практика
Наука управления. Теория и практика
Борис Литвак
То, чему не учат в школе (как не стать жертвой преступления)
То, чему не учат в школе (как не стать жертвой преступления)
Эдуард Качан
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Кевин Мюррей
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Том Смит,Роджер Коннорс,Крейг Хикман
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Гали Новикова,Артём Богач
Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
Цеховая и бесцеховая структуры управления производством. Проблемы внедрения бесцеховой структуры
Александр Николаевич Фомин
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Джо Оуэн
Психологические приемы управленца
Психологические приемы управленца
Дэвид Либерман
Лидерство: проклятье или панацея
Лидерство: проклятье или панацея
Борис Поломошнов