Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

0
просмотров
0
комментариев
Информация о книге
- Жанр Корпоративная культура
- Год издания 2017
Аннотация
Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Популярные книги
Читайте также

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента

Практики регулярного менеджмента

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Наука управления. Теория и практика

Простите, я разрушил вашу компанию

Детская агрессия. Простые способы коррекции нежелательного поведения ребенка

Нестандартные методы оценки персонала

Практический курс коррекции зрения для взрослых и детей

Система уголовных наказаний в истории России и в современном зарубежном законодательстве

Основы управления проектами

Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»