0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге



Аннотация

Вас назначили руководителем отдела. Вы профи в своей специальности. Но есть много вопросов по организации деятельности подразделения. Каких людей нанять, как организовать их работу и как их проконтролировать? Как сделать, чтобы специалисты меньше ошибались и работали более эффективно? Что предпринять, чтобы подчиненные помогали друг другу и не ссорились? Эти и многие другие вопросы встают перед молодым руководителем. Ответы приходят с опытом, которого на начальном этапе катастрофически не хватает. Данная книга может пригодиться как молодым, так и опытным руководителям.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Читайте также

Управление отделом продаж
Управление отделом продаж
Константин Петров
Коммандос Штази. Подготовка оперативных групп Министерства государственной безопасности ГДР к террору и саботажу против Западной Германии
Коммандос Штази. Подготовка оперативных групп Министерства государственной безопасности ГДР к террору и саботажу против Западной Германии
Ауэрбах Томас
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Джин Стоун,Нолан Бушнелл
Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Дмитрий Кувшинов
Мотивация и стимулирование персонала
Мотивация и стимулирование персонала
Сергей Шапиро
Всё не то чем кажется
Всё не то чем кажется
Игорь Марченко
Организация и управление агентскими сетями
Организация и управление агентскими сетями
В.В. Перемолотов
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
Олег Замышляев
Стань профи. 7 шагов, чтобы стать профессионалом в сетевом маркетинге
Стань профи. 7 шагов, чтобы стать профессионалом в сетевом маркетинге
Эрик Уорри
Руководитель
Руководитель
Дмитрий Лейкин
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники (Ознакомит. фрагмент)
Все начальники – козлы, а подчиненные – бездельники (Ознакомит. фрагмент)
Томас Эриксон
Сверху вниз: почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно
Сверху вниз: почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно
Гарольд Ливитт