0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге



Аннотация

Каккаждый охотник желает знать, гдесидят фазаны, такикаждый руководитель хочет знать, какобеспечить бизнес персоналом внужном количестве икачестве, какставить сотрудникам задачи иконтролировать их выполнение, какобучать икакмотивировать персонал, какуправлять корпоративной культурой… Ответы наэти идругие животрепещущие вопросы автор дает всвоей книге вформате сгруппированных советов. Книга адресована руководителям всех уровней: кактем, ктоуправляет бизнесом вцелом, такитем, вчьем управлении находятся подразделения компании. Книга написана практиком идляпрактиков. Автор книги Борис Жалило– системный тренер-консультант Международной Консалтинговой Группы Business Solution International, имеет значительный опыт управленческой работы, является собственником исоучредителем нескольких компаний. Читайте ивнедряйте! Помните, чтознания должны ожить ивоплотиться ввиде Ваших бизнес-успехов… Вформате pdfA4 сохранен издательский дизайн.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Читайте также

Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Вредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Борис Жалило
Шпаргалка проДАж. Книга 2
Шпаргалка проДАж. Книга 2
Борис Жалило
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Александр Шпаченко
детектив-Боевик-Криминал. Компиляция. Книги 1-38
детектив-Боевик-Криминал. Компиляция. Книги 1-38
Борис Бабкин
Основы управления персоналом
Основы управления персоналом
Владимир Лукашевич
Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития
Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития
Анжела Рычкова
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
Мария Клочкова,Алёна Корчагина
Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучей
Бизнес-тренер на миллион. Личный PR для бизнес-тренеров, ораторов, коучей
Роман Масленников
Судите сами. Как отличить хороший дизайн от плохого
Судите сами. Как отличить хороший дизайн от плохого
Чип Кидд
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Коллектив авторов
Фантастические и фэнтехийные циклы романов. Компиляция. Книги 1-19
Фантастические и фэнтехийные циклы романов. Компиляция. Книги 1-19
Борис Романовский
Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Дмитрий Кувшинов