1
просмотров
0
комментариев

Информация о книге



Аннотация

Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорациюMicrosoft,основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы. Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Читайте также

Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Уильям Паундстоун
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
Константин Бакшт
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Джин Стоун,Нолан Бушнелл
Нестандартные методы оценки персонала
Нестандартные методы оценки персонала
Тарас Шевченко
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
Нина Осовицкая
Использование латерального мышления
Использование латерального мышления
Эдвард де Боно
Эффективные продажи. Карманное пособие
Эффективные продажи. Карманное пособие
Дмитрий Коткин
Музей Фудзи Токио
Музей Фудзи Токио
Тигран Мкртычев
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Коллектив авторов
От застоя к росту. Как раскрыть и развить в себе потенциал бизнес-лидера
От застоя к росту. Как раскрыть и развить в себе потенциал бизнес-лидера
Ицхак Адизес,Иехезкель Маданес,Рут Маданес
Креатив. Самое полное руководство по креативности и созданию новых идей
Креатив. Самое полное руководство по креативности и созданию новых идей
Виктор Лопатин
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Светлана Владимировна Иванова