Регистрация


Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний

Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Автор: А. Романова, Александра Ларина, Татьяна Петренко, Елена Ветлужских
0 0
0
просмотров
0
комментариев

Информация о книге



Аннотация

Овнедрении эффективной системы вознаграждения поKPI исистемы грейдов напримере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, атакже равноценном учете целей организации синдивидуальными потребностями сотрудников.

Читать онлайн
Не работает?

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!

Новые книги

Букет ландышей
Букет ландышей
Мария Ордынцева
Мой мажор-тренажер
Мой мажор-тренажер
Инна Деми

Популярные книги

Букет ландышей
Букет ландышей
Мария Ордынцева
Мой мажор-тренажер
Мой мажор-тренажер
Инна Деми
Хранители тайны
Хранители тайны
Юрий Ситников

Читайте также

Европейские системы оплаты труда
Европейские системы оплаты труда
Елена Жулина,Наталья Алексеевна Иванова
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Александр Шпаченко
Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития
Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития
Анжела Рычкова
Формирование финансового результата в бухгалтерском учете
Формирование финансового результата в бухгалтерском учете
Сергей Бердышев,Наталия Цыбина
Все об учете в строительстве
Все об учете в строительстве
Тамара Беликова
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес
Коллектив авторов
Самоорганизация по принципу „изнутри наружу“. Система эффективной организации пространства, предметной среды, информации и времени
Самоорганизация по принципу „изнутри наружу“. Система эффективной организации пространства, предметной среды, информации и времени
Джулия Моргенстерн
Бюрократия без боли. Новые практики госуправления
Бюрократия без боли. Новые практики госуправления
Дмитрий Виташов
Экономика и социология труда. Шпаргалка
Экономика и социология труда. Шпаргалка
Елена Жулина,Наталья Алексеевна Иванова
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
Нина Осовицкая
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Нина Осовицкая
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Владимир Вербицкий